Papà, che lavoro fai? Famiglia, impresa, futuro: indizi per farcela

Ma non solo quelle dei proprietari o degli azionisti: in primo piano ci sono le vite dei collaboratori e dei dipendenti. Sono le loro esigenze personali, i loro figli e i loro sogni a influire più di ogni altro fattore sulle sorti di quelle stesse aziende e, così, dell’economia italiana. Perché «chi sta bene lavora meglio» e chi lavora meglio diventa «una persona migliore, più creativa e aperta». Alimentando un circolo virtuoso capace di migliorare la produttività in qualsiasi settore, il clima aziendale, i rapporti con clienti e fornitori e, «guarda caso», anche i risultati economici e il livello di responsabilità sociale. Partendo dalla sua storia personale, Gianola esplora a tutto campo la galassia del rapporto tra tempo della famiglia e tempo del lavoro. Ne emerge uno spaccato in cui l’innovazione sociale si sta facendo strada pur tra mille resistenze e tentativi non sempre andati in porto, caratterizzandosi sul temperamento di chi la sta via via realizzando: start-up innovative, aziende manifatturiere classiche, storici distretti industriali, donne e uomini con il «sacro fuoco dell’impresa». Se è vero che chi oggi gioca con le biglie da grande farà un lavoro che ancora non esiste, sarà sempre più difficile spiegargli che lavoro fa il babbo. Ma quello che conta è che resti sempre il tempo per provarci.