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Citazione spirituale

Il lavoro tra riconoscimento e mercato per una logica del dono

di

Manzone Gianni


Copertina di 'Il lavoro tra riconoscimento e mercato per una logica del dono'
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Descrizione
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Tipo Libro Titolo Il lavoro tra riconoscimento e mercato per una logica del dono Autore Editore Queriniana Edizioni EAN 9788839921796 Pagine 360 Data gennaio 2006 Peso 480 grammi Altezza 23 cm Larghezza 16 cm Collana Introduzioni e trattati
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Indice generale




Introduzione generale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

1. Le trasformazioni del lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.1. Gli imperativi del mercato 11
1.2. Tecnicizzazione del lavoro 18
1.3. I riflessi sul mercato del lavoro 27

2. Il lavoro significativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2.1. Il concorso del lavoro alla realizzazione
della persona: una circostanza privata' 35
2.2. La motivazione come surrogato del significato 38
2.3. I diversi riferimenti del significato del lavoro 42

3. Per una centralità non esclusiva . . . . . . . . . . . . . . 52
3.1. La costruzione moderna del lavoro 53
3.2. Il lavoro come fondamento dell'ordine sociale 60
3.3. La valenza simbolica del lavoro:
relativizzazione come correlazione 70

4. L'insegnamento sociale della Chiesa . . . . . . . . . . . . 80
4.1. Le strutture teologiche-bibliche di riferimento 81
4.2. La Dottrina Sociale della Chiesa 93
Rerum Novarum 95
Pio XII 102
Vaticano II 104
Laborem Exercens 107
358 Indice generale


5. Per una riflessione teologica sul lavoro . . . . . . . . . 117
5.1. La nuova creazione come struttura teologica 119
5.2. L'approccio pneumatologico 124
5.3. L'alienazione del lavoro 130
5.4. Per una spiritualità del lavoro 137

6. Il buon lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
6.1. La modalità del mercato e la modalità del dono 148
6.2. La responsabilità individuale sul posto di lavoro 158
6.3. Le pratiche lavorative virtuose 166
6.4. Il lavoro come servizio 175
6.5. La lealtà del dipendente 181
6.6. Strategie di ingiustizia 188
Lo stress da lavoro 191
Il mobbing 194

7. Lavoro e bene comune . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
7.1. La dimensione sociale del lavoro 200
7.2. Il contributo del diritto del lavoro
nel mercato globale 208
7.3. Diritto al lavoro e disoccupazione 220
7.4. Flessibilità o precarietà' 228
7.5. La carriera come sviluppo
della capacità lavorativa 242
7.6. La formazione al lavoro 249

8. Sulle politiche del lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
8.1. Teorie del mercato del lavoro 259
8.2. Per un nuovo welfare lavoristico 264
8.3. Politiche di tutela in termini dinamici 271
8.4. Osservazioni conclusive 273

9. Problemi particolari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
9.1. Lavoro e reddito 277
9.2. Lavoro e famiglia: la donna 'a doppia carriera'
e le politiche familiari dell'impresa 291
9.3. La significatività sociale del sindacato 310
9.4. Lo sciopero postmoderno 320
Indice generale 359


10. Il contributo della Chiesa . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
10.1. L'evangelizzazione del lavoro 327
10.2. Per una cultura della festa 331
10.3. Educazione professionale integrale 338
10.4. La valorizzazione del lavoro manuale 346

Abbreviazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351

Indice dei nomi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352

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